Actualités
Accord national interprofessionnel pour une prévention renforcée et une offre renouvelée en matière de santé au travail et conditions de travail du 09 Décembre 2020
Extraits :
Le DUERP: base d’un plan d’action
Le document unique présente les résultats de l’analyse de risques à partir desquels l’entreprise détermine des actions de prévention pertinentes à mettre en œuvre et identifie les ressources de l’entreprise pouvant être mobilisées dans cet objectif.
Sur cette base l’employeur planifie les mesures de prévention nécessaires et leur déploiement. Ces mesures s’intègrent dans une approche qui prend également en compte les relations sociales et les conditions de travail.
Ce plan d’action suppose la mobilisation des moyens nécessaires: technique, humain et financier.
Le DUERP, qui résulte d’une approche collective de la prévention, peut s’appuyer sur des préconisations des acteurs de la prévention qui accompagnent l’entreprise.
L’employeur choisit les méthodes les plus appropriées pour inscrire son plan d’action dans la durée et dans une optique de démarche de progrès continu.
